Carta de negociación: Visión general e importancia para el éxito final
Una carta u hoja de negociación es un registro específico de la documentación que pertenece a la experiencia de un empleado o empresario para las inversiones financieras. Las ofertas que se registran en la hoja de negociación sirven como prueba de que el individuo es competente para futuras ofertas. Por esta razón, las cartas de negociación son piezas importantes de información. El propósito de ellas es avanzar la carrera de un individuo mediante la identificación de cómo el contribuyó al éxito de los acuerdos financieros anteriores. Es importante que cada persona de negocios mantenga registros específicos de todos los tratos pasados en los que trabajó. Al mantener un registro cercano de los acuerdos anteriores, los futuros socios comerciales y las empresas entienden lo que puede aportar a la oferta. Esta es una de las mejores maneras de documentar el trabajo al que usted contribuyó. Algunos de los otros detalles más importantes incluyen la valoración por acción, así como el rendimiento por acción.
Si un empresario está seleccionando un banco de inversión para su negocio o una empresa de banca de inversión, siempre debe pedir sus registros anteriores (hojas de negociación). Las cartas de negociación ayudarán a determinar la capacidad de los i-banqueros para hacer tratos. Completar un trato es a menudo un esfuerzo de equipo. Al asegurar que todos los miembros del acuerdo estén calificados, es probable que todo el acuerdo tenga éxito. Las cartas de negociación son una gran manera de ayudar a los empleados a estar preparados. También proporciona al entrevistador o evaluador la información correcta para hacer preguntas. Las cartas de negociación generales son una parte importante de un acuerdo exitoso. Tienen la capacidad de hacer el proceso de inversión más fácil para ambas partes.
Hay algunos detalles básicos que son estándar para las hojas de negociación. Por ejemplo, si el número de operaciones es inferior a tres, esta información debe añadirse al currículum en lugar de a la hoja de operaciones. Esta es una de las principales razones por las que la hoja de negociación es importante.Enumeran la información más en profundidad en comparación con un estándar currículum tradicional. Para los jóvenes asociados, las cartas de negociación deben incluir los detalles del trabajo realizado, así como detalles específicos relacionados con el proyecto. Esto ayuda a proporcionar más información específicamente para ellos. También es importante señalar que dichas cartas nunca deben incluir ninguna información confidencial sobre un acuerdo. La información confidencial no aparece en un contrato. Esto es muy importante tener en cuenta, ya que conserva la privacidad y la exclusividad de cada acuerdo con respecto a otros socios/ inversores.
Ejemplo de carta de negociación:
Por favor, consulte el ejemplo de la carta de negociación vacía a continuación:
Las cartas de negociación deben incluir todos los detalles únicos que hicieron que el acuerdo sea propietario. Por ejemplo, si el acuerdo era complejo, esto debería ser resumido en la hoja de acuerdo. La hoja de acuerdo puede incluir algunos de los desafíos enfrentados a lo largo del proceso y cómo el equipo fue capaz de superar los obstáculos. Este es uno de los principales factores a incluir de manera adecuada. El pliego de condiciones debe clasificarse adecuadamente de acuerdo con los tipos específicos de acuerdos. Al categorizar según los tipos de acuerdo, la carta de negociación se organizará y cohesionará. Las cartas de negociación siempre deben usar viñetas para la organización. La carta de negociación debe contener siempre fechas específicas de cada acuerdo. También es importante enumerar la información en orden cronológico. Si hay más de una operación para el mismo cliente, los detalles deben condensarse en un elemento de la hoja. El último consejo al crear una carta de negociación es actualizarla de forma consistente. Esto ayuda a asegurar que toda la información sea relevante y actualizada.
El documento mencionado proporciona información sobre la idoneidad de un acuerdo para un individuo específico en base a su experiencia previa. La experiencia previa ayuda a los individuos a modelar y moldear sus habilidades para adaptarse a nuevos proyectos y esfuerzos. Es por eso que las cartas de negociación son una parte importante de cualquier negocio exitoso. Las cartas de negociación no son lo mismo que los currículums, aunque giran en torno a un concepto similar. Tanto las cartas de negociación como los currículums contienen información sobre los esfuerzos pasados y una breve descripción de ellos. Sin embargo, las cartas de negociación se refieren específicamente a la inversión y el rendimiento/resultado de estas inversiones. Ambos documentos mencionados proporcionan fechas específicas de inicio y finalización.
Los propietarios de negocios a menudo piden cartas de negociación a posibles empresas de inversión con las que planean trabajar. La razón principal de esto es que el propietario puede ver las ofertas pasadas de la firma y su rendimiento. Hay algunos consejos principales para crear con éxito una carta de negociación. Es necesario que siempre debe sea compilada desde el principio. Al compilarla desde el principio, usted es capaz de incluir todos los datos sobre ofertas específicas. No es una buena idea crear una carta de negociación sólo cuando se cambia de trabajo. Tener una hoja de acuerdo antes de dejar un trabajo muestra responsabilidad e iniciativa. También es difícil recordar todos los detalles de un acuerdo anterior cuando ocurrió hace muchos meses. El siguiente consejo es describir específicamente los roles que tuvo durante el trato. Por ejemplo, es importante proporcionar bosquejos detallados de sus deberes en el acuerdo de principio a fin.
Si tiene una experiencia muy limitada, no es necesario un pliego de condiciones. Por ejemplo, si tiene una experiencia mínima con ofertas de inversión y otras transacciones comerciales, simplemente incluya su experiencia relevante en viñetas en su currículum. La creación de puntos viñetas en su currículum en lugar de una hoja de trato puede ser más eficaz para la experiencia limitada. También es importante señalar cualquier asunto legal que haya ocurrido durante el acuerdo. Esto ayudará a los futuros socios comerciales a entender cómo fue capaz de trabajar bajo presión y resolver problemas a medida que surgieron.
Este es un fuerte indicador de un individuo exitoso que toma responsabilidad e iniciativa. También puede incluir ofertas que no se cerraron completamente. Por lo tanto, es posible incluir un trato pasado que no se completó. Si la experiencia del acuerdo ayudó a contribuir a su conjunto de habilidades hoy, usted puede incluirlo. El último consejo es organizar la información en títulos y categorías. Al proporcionar encabezado y categorías, será capaz de organizar con éxito la información en una lista cohesiva.
Trader at Leanta Capital
Igor ha sido comerciante desde 2007. Actualmente, Igor trabaja para varias empresas comerciales de utilería.
Es un experto en nichos financieros, operaciones a largo plazo y niveles técnicos semanales.
El campo principal de la investigación de Igor es la aplicación del aprendizaje automático en el comercio algorítmico.
Educación: Ingeniería Informática y Ph.D. en el aprendizaje automático.
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